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weplusnetwork 19/09/2023 0 Comments

ORA PIÙ CHE MAI

TALENT MANAGEMENT – COME “INVESTIRE” IN CAPITALE UMANO IN TEMPI DI CRISI Attenzione imprese: ogni talento perso costa almeno un’annualità di stipendio, più le spese per la selezione, la mancata fatturazione nel periodo di attività ridotta, i costi