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“Abbiamo un piano strategico straordinario. Si chiama FARE LE COSE.” Herb Kelleher Nessuna finzione. Nessuna difesa. Solo dedizione, forza, pragmatismo, esperienza di business e ascolto. Può essere così sintetizzata l’attività di business coaching. Un approccio che richiede
TALENT MANAGEMENT – COME “INVESTIRE” IN CAPITALE UMANO IN TEMPI DI CRISI Attenzione imprese: ogni talento perso costa almeno un’annualità di stipendio, più le spese per la selezione, la mancata fatturazione nel periodo di attività ridotta, i costi
By Barbara Parmeggiani “Il segreto del cambiamento è di focalizzare tutta l’energia non sul combattere il vecchio, ma su costruire il nuovo.” Socrate Incontro Emanuele Mangiacotti, Head of Recruiting, Training and Human Capital Development di Wind Telecomunicazioni nell’intermezzo di un
