• Tag: analysis

“Abbiamo un piano strategico straordinario.  Si chiama FARE LE COSE.” Herb Kelleher Nessuna finzione. Nessuna difesa. Solo dedizione, forza, pragmatismo, esperienza di business e ascolto. Può essere così sintetizzata l’attività di business coaching. Un approccio che richiede

TALENT MANAGEMENT – COME “INVESTIRE” IN CAPITALE UMANO IN TEMPI DI CRISI Attenzione imprese: ogni talento perso costa almeno un’annualità di stipendio, più le spese per la selezione, la mancata fatturazione nel periodo di attività ridotta, i costi

By Barbara Parmeggiani “Il segreto del cambiamento è di focalizzare tutta l’energia non sul combattere il vecchio, ma su costruire il nuovo.” Socrate Incontro Emanuele Mangiacotti, ‎Head of Recruiting, Training and Human Capital Development di Wind Telecomunicazioni nell’intermezzo di un